妇女全面体检与健康管理优品文档.pptVIP

妇女全面体检与健康管理;妇女体检工作的处境–竞争且停滞;目录;;全面体检的真正目的–全科健康管理;全科医学模式的特点;目录;技术水平略高，后续服务能力强

强调系统性：因增加独特指标而显其他机构的“非系统性”甚至“非专业性”

科室结构与体检指标–特征指标

随诊转诊与长期管理–连续性

丰富的绿色通道–当地最强的绿色专家通道

群体体检价格普遍降低，竞争加剧

个性化特殊需求指标（如肥胖、形体、营养等）

科室结构与体检指标–特征指标

全面体检与慢病康复–未来模式

希望针对自身可疑问题做深入检查

考虑特殊人群典型需求（非孕期女性）

随诊转诊与长期管理–连续性;群体体检价格普遍降低，竞争加剧

群体体检属于低水平重复，难以满足中高端个体需求

全科健康管理可以满足所有个体及高级群体体检要求

经济增长和隐私要求催生个体全科体检和长期健康管理

高质量的“家庭医生”式全科服务在当前最具吸引力

与慢病康复相结合可以解决个人大部分问题/相互促进

“家庭医生”是与国际接轨的必由之路

高级会员单位及个体会员是主要服务对象

个体化的服务人群有随时间的积累效应;个体健康目标的长期管理;目录;;体检指标构成–常规指标与优势指标;体检指标的来源–各二级专科提供/分类整合;转诊与管理的细节–到专科/医生;特种指标的积极作用–竞争力+新业务;目录;体检工作的可及性–面对不同