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2026争先创优活动自查报告(3篇)

第一篇

本次自查严格对照《XX市2026年度基层治理领域争先创优活动实施方案》明确的5大类27项考核指标，围绕街道全年争先创优活动部署落地、任务推进、成效产出、存在问题及整改方向逐项梳理，累计核查台账资料127份、访谈一线工作人员42人、抽查社区点位11个，形成如下自查结论。今年初街道党工委就将争先创优活动列为全年“一号工程”，第一时间成立由党工委书记任组长、全体班子成员任副组长、各科室及社区负责人为成员的争先创优工作专班，明确“周调度、月通报、季考核、年评优”的推进机制，全年累计召开专题调度会42次、印发工作通报12期、开展专项督导27次，将27项考核指标逐一分解到具体责任人和完成时限，签订责任状32份，明确争先创优成效与个人绩效考核、职级晋升、评优评先直接挂钩，全年对表现突出的17名工作人员给予通报嘉奖，对2项指标推进滞后的3名责任人进行约谈，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

重点攻坚类指标方面，年初定的创建省级文明街道的目标，目前已经完成全部创建点位打造，顺利通过省级验收，全年新增新时代文明实践站3个，打造文明实践示范点位7个，累计开展理论宣讲、文化惠民、志愿服务等各类活动214场，覆盖群众超过3.2万人次，群众对文明创建的满意度达到92.7%，较去年提升6.3个百分点；老旧小区改造任务涉及11个小区、2372户居民，目前已经全部完