医院科主任绩效资源争取实战指南.pptxVIP

医院科主任绩效资源争取实战指;目录;科主任绩效资源争取的现状与痛点;科主任绩效沟通的常见模式;错误沟通导致的不良后果;问题核心：缺乏有效“翻译”;技巧一：把“缺口叙事”换成“增;“缺口叙事”的弊端;“增量叙事”的正确结构;“增量叙事”三要素解析;技巧二：引入“外部参照系”降低;外部参照系的作用;标杆医院对标参照系;政策文件背书参照系;专家共识引用参照系;技巧三：用“预算置换”替代“增;“增量申请”的低成功率原因;“预算置换”话术示例解析;常见的预算置换场景;技巧四：选对时机和渠道;最佳谈判时机及策略;谈判渠道的选择;实战时机与渠道建议;技巧五：准备“软着陆”和“履约;A、B方案的设定与应用;申请被拒绝时的“软着陆”技巧;申请成功后的“履约闭环”;谢谢