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- 2026-07-03 发布于黑龙江
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解除劳动合同协议书范本
在劳动关系的动态调整中,协商一致解除劳动合同是常见的情形之一。一份规范、严谨的解除劳动合同协议书,不仅能够清晰界定双方在解除劳动关系过程中的权利与义务,更能有效避免后续可能发生的争议,保障双方的合法权益。以下范本旨在为双方提供一个协商解除劳动合同的框架性文件,具体条款需由双方根据实际情况进行友好协商并审慎确定。
解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
名称:[用人单位全称]
统一社会信用代码:[用人单位统一社会信用代码]
法定代表人/主要负责人:[法定代表人或主要负责人姓名]
地址:[用人单位注册地址或主要经营地址]
联系方式:[用人单位联系电话]
乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[男/女]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
户籍地址:[劳动者户籍地址]
经常居住地:[劳动者经常居住地]
联系方式:[劳动者联系电话]
甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同(合同编号:[劳动合同编号]),合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],乙方在甲方[部门]担任[岗位名称]工作。现因[简述解除原因,如:双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法继续履行,经双方协商一致;或:乙方个人原因提出解除;或:甲方因[具体原因]提出,经与乙方协商一致等——此处原因表述应客观、中立],经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就解除双方劳动
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