中医院绩效考核方案.pdfVIP

互助县中医院绩效工资

考核、发放实行方案试（行）

一、指导思想

根据青海省民政府办公厅《有关印发全面开展县级公立医院综合

改革实行方案告知》（青政办口28号）文献精神规定，认真执行省卫生

厅、省财政厅，力资源社会保障厅制定《青海省14所县级试点公立医

院绩效考核措施》（青卫医[]26号文献，实行岗位绩效工资制度。保

部：事业单位将实行聘任制和绩效工资制。医院坚持“绩效优先、兼顾

公平”原则，推行绩效工资考核管理措施，建立适应医院发展鼓励和约束

机制，完善重绩效、重奉献、向优秀才和关键岗位倾斜分派制度，树立

单位收入靠效益，个收入靠奉献意识，规范工资管理，平衡内部分派关

系。通过职代会讨论，于元月1日起在全院实行。目前以我院实际提出

初步绩效工资考核细则实行、发放方案

二、考核目

通过对全院医护员临床、医技、职能工作进行定量和定性考核，

更好地体现按劳分派、公正公平、奖勤罚懒、奖优罚劣原则。使病区资

源得到