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2026年中级经济师《人力资源管理》中级卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.薪酬管理

B.人员招聘与配置

C.员工培训与开发

D.劳动关系管理

2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.以下哪项不属于组织文化的主要内容？（）

A.价值观

B.行为规范

C.组织结构

D.使命与愿景

4.绩效考核的主要目的是（）。

A.奖励优秀员工

B.改进员工工作表现

C.确定员工晋升

D.减少员工离职率

5.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.人力资源政策制定

D.职位说明书设计

6.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”的主要目的是（）。

A.评估候选人的领导能力

B.了解候选人的团队合作能力

C.测试候选人的专业知识

D.评估候选人的沟通能力

7.员工培训的主要目的是（）。

A.提高员工的工作技能

B.增加员工的福利待遇

C.改善员工的工作环境

D.