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2026年中级经济师《人力资源管理》入门卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.人力资源管理中，最基础也是最重要的职能是（）。

A.人员招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.在人力资源管理的宏观环境中，不属于其影响因素的是（）。

A.经济环境

B.技术环境

C.社会文化环境

D.企业内部文化

3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源成本控制

D.人力资源政策制定

4.在员工招聘过程中，最常用的筛选方法是（）。

A.心理测试

B.面试

C.履历分析

D.工作样本测试

5.以下哪项不属于培训与开发的目的？（）

A.提高员工技能

B.增强企业竞争力

C.降低企业成本

D.完善企业制度

6.绩效管理的主要目的是（）。

A.评估员工表现

B.提高员工满意度

C.降低企业成本

D.完善企业制度

7.薪酬管理中，不属于直接薪酬的是（）。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.加班费

8.在员工关系管理中，以下哪项不属