质检部员工考核表.xlsxVIP

XXXXXXXXX员工考核表

姓名 部门 质检部 考核薪资 岗位

项目 序号 项目 指标 满分 实际得分 评分说明 扣分原因

关键绩效指标60% 1 产品质量标准掌握程度 8 对相关产品质量标准的熟悉和理解

2 检验技能和方法 8 正确运用各种检验工具和方法的能力

3 缺陷识别与判断能力 8 准确发现产品缺陷并进行判断的能力

4 质量意识 8 对质量问题的重视程度和责任心

5 工作效率 8 完成质检任务的速度和准确性

6 数据记录与分析 10 规范记录检验数据，并能进行分析和总结

态度维度50% 7 纪律性 考勤 6 迟到、早退一次扣2分，扣完为止。旷工不得分。

8 工作纪律 6 违反公司各项工作纪律的，每发现一次扣2分，扣完为止。

9 公司各项通知回复时效 1小时内回复 6 微信群各项通知在1小时内回复，否则扣5分，扣完为止。

10 团队协作 与各部门之间定期沟通，协助部门做好工作 6 不配合其他同事工作的，每次扣2分，可倒扣。

11 客户满意度 满意度100% 6 被客户投诉的，不得分。

12 服从领导安排 100