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关于加强乡镇机关建设的九项制度

工作人员每日到岗后第一时间在考勤系统完成签到，因公外出、下村开展工作需提前在系统内填报外出事由、地点、预计返回时间，由分管领导审批通过后方可离岗，因紧急事项无法提前报备的，须在离岗后1小时内补报手续。迟到15分钟以内记一般迟到，当月累计3次一般迟到扣发当月10%绩效奖金；迟到15分钟以上30分钟以内记较重迟到，当月累计2次较重迟到扣发当月20%绩效奖金；迟到30分钟以上未履行请假手续的按旷工半天处理。旷工半天由所在办公室主任进行提醒谈话，旷工1天由分管领导进行诫勉谈话，连续旷工2天或当月累计旷工3天的，在全体干部大会上作检讨，扣发当月全部绩效奖金，连续旷工超过1