2026年养老护理员培训计划方案.docx

2026年养老护理员培训计划方案

一、总体目标

2026年全年计划完成养老护理员分级分类培训1200名，其中初级养老护理员600名、中级养老护理员400名、高级养老护理员150名、失智照护/安宁疗护/康复辅助专项技能人才50名。所有培训严格对接《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》及2025年民政部修订的《养老机构服务质量规范》要求，实现培训考核通过率不低于90%，持证人员养老服务岗位就业率不低于85%，高级护理员定向输送至公办养老机构、三星级以上民办养老社区、失智照护专区的比例不低于70%，参训人员岗位适配度满意度不低于88%，用工单位对培训输出人才的满意度不低于90%。

二、培训对