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访谈记录

时间：2002/7/22

访谈对象：党工部曾部长

访谈人：张巍、刘亚涛、张瑜、郭玲

记录整理：郭玲

主要职责一：

张：我们这次主要想从对登康的工作分析，对企业的权限、信息的

流向等，对公司的整个流程、基本情况有一个全面的了解，咱们这

个访谈得到的信息主要是用来做项目，你们部门的主要职责？

曾：延续党部方面的工作，党章规定的条款，1、党组织建设2宣传

工作3评议、民主管理4、思想工作

具体的工作流程不太好讲，发展党员的流程，根据党章。整个生产

经营的思想工作我们做个归类。

张：民主评议主要有哪些工作？

曾：每年的年初，党支部和工会对领导的工作作风、态度进行评议，

对中层干部用表格进行评议，对公司的领导进行归类，汇总后，针

对职工的意见进行培训；对中层职工反映比较好的对其进行奖励，

反映不好的要教育。这种考核制度的目的主要是有则改之，无则加

勉，不和薪酬挂钩。这些没有具体的制度。做为企业的宣传工作和

党的宣传结合起来组织。

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张：你做为党的工作怎样和企业的经营结合起来？

曾：我们的干部大部分都是党员，由于有党