大学毕业生就业安全指南.pptVIP

《大学生职业发展与就业指导》;一、提升安全意识，预防求职被骗

二、就业实习期间安全问题

三、大学生就业保护网;刚刚走出校门、踏上社会的大学毕业生，在求职就业时面对招聘广告，签署劳动合同，洽谈就业岗位和工资福利待遇等事项，往往感到力不从心，而某些企业和单位正是利用大学毕业生没有社会经验，在这些环节设置陷阱，损害求职者的合法权益。;虚假广告—引诱求职者上当;至此，小薛才明白，他干的这个工作实际上就是推销新产品，工作不稳定不说，工资待遇根本没有确保，至于当销售策划，更是没谱儿的事。当初他想，虽然这家企业允诺的薪酬不是很高，但能做办公室工作，比较稳定就行，目前看来完全不符合他的初愿，于是他愤然离开了这家企业。好长一段时间后，这次求职的阴影始终无法抹去，搞得他心情异常糟糕。

虚饰岗位是求职者遭遇的虚假广告中的一种，即用好听的新名词、新概念包装岗位，将其吹得天花乱坠，实际上就是让你去推销产品、做秘书等等。除了这种骗人的手法外，还有高薪诱惑陷阱。允诺付给你高出期望的薪酬，等到你上岗后做起来，才发觉那高薪只是空中楼阁，因为你的业绩根本达不到他要求的高薪起点。;信息不对称是毕业生求职上当被骗的主要原因。毕业生求职要克服急于求成的焦躁情绪，最好选择由学校、本地教育、人事等政府部门举办的专场招聘会，学校和这些部门信誉好，还能够