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劳务派遣服务方案

一、合同主体

甲方：____________________________

乙方：____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需临时性、辅助性或替代性用工，乙方具备劳务派遣服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下劳务派遣服务方案。

二、服务内容与期限

（一）服务岗位与人数

甲方需派遣的岗位为______岗位，所需人数为______人。

具体岗位职责及要求详见附件一《劳务派遣岗位说明书》。

（二）服务期限

本劳务派遣服务期限自_年_月_日起至_年__月__日止。

如需延长服务期限，双方需另行协商并签订补充协议。

三、派遣人员管理

（一）人员招聘与录用

乙方负责根据甲方提出的岗位要求，自行招聘派遣人员。

派遣人员的招聘标准、录用程序及背景调查均由乙方负责实施。

（二）劳动合同与社保

乙方作为派遣人员的用人单位，与派遣人员签订劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金。

甲方为派遣人员提供必要的工作条件及劳动保护。

（三）工作纪律与考核

派遣人员须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理及工作安排。

甲方有权对派遣人员进行工作表现考核，考核结果作为乙方管理派遣人员的依据之一。

四、费用与支付

（一）服务费用标准

派遣人员工资标准为______元/月，由甲方承担______%，乙方承担______