•第一部分三级公立医院绩效考核文件背景
•第二部分三级公立医院绩效考核指标分析
•第三部分三级公立医院绩效考核管理建议
目录
健全人力资源管理制度
健全人才培养培训管理制度
健全科研管理制度
满意度
医疗质量
健全医疗质量安全管理制度
公立医院综合改革的顶层设计(13项任务)
制定医院章程
健全医院决策机制健全民主管理制度
持续发展
运行效率
•这26个指标是指标权重和打分规则的载体,需要重点研究。
•一级指标包括医疗质量、运营效率、可持续发展、满意度评价4个方面。
•医疗质量方面,包括功能定位、质量安全、合理用药、服务流程4个维度;
•运营效率方面,包括资
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