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平台零工经济算法考核中自动化解雇的法律正当程序构建困境——基于英国上诉法院涉及算法辞退裁决的教义学分析

摘要

随着全球数字化平台经济的急剧扩张，平台零工群体的劳动权益保护问题引发了涉外法治领域的广泛讨论。在智能算法大规模替代传统人力资源管理的背景下，零工经济内部的算法考核与自动化解雇机制日益普及。然而，由于自动化算法模型的高度不透明性与决策隐蔽性，传统的法律正当程序面临严重的适用失灵与理论重构困境。本文基于法学教义学视角，对英国上诉法院近年来涉及算法辞退的一系列前沿裁判卷宗实施高密度的规范化深度透视。研究表明，在现有的商事合同外观以及用工控制私力管理教条下，平台实体通常利用数据黑箱与免责排他条