荷城小学志愿者服务队管理制度.docxVIP

荷城小学志愿者服务队管理制度

一、总则

第一条宗旨与意义

荷城小学志愿者服务队（以下简称“服务队”）旨在弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，通过组织和引导本校师生、家长及社会爱心人士参与志愿服务活动，培养学生的社会责任感、实践能力和奉献精神，营造互助友爱的校园文化氛围，促进学校与社区的和谐发展。

第二条基本原则

服务队活动遵循自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则。所有志愿服务活动应符合国家法律法规、社会公德及学校规章制度，坚持以服务他人、服务社会为出发点，不得谋取任何形式的物质报酬。

第三条适用范围

本制度适用于荷城小学志愿者服务队所有成员，包括注册志愿者、组织管理者以及参与服务队活动的临时协助人员。

二、组织架构与职责

第四条组织领导

服务队在荷城小学德育处（或少先队大队部）指导下开展工作。设立服务队管理小组，由学校德育负责人、教师代表、家长代表及学生代表（高年级）共同组成，负责服务队的整体规划、组织协调和监督管理。

第五条管理小组职责

1.制定和修订服务队管理制度及年度工作计划。

2.负责志愿者的招募、注册、培训、管理和表彰工作。

3.策划、组织和协调各类志愿服务活动。

4.负责志愿服务活动的宣传、资料归档和经验总结。

5.保障志愿服务活动的必要物资和安全条件。

6.加强与校内外相关单位的沟通与合作。

第六条志愿者骨干

根据服务