面对部门间恶性竞争 如何化解与应对.pdf

面对部门间恶性竞争 如何化解与应对.pdf

面对部门间的恶性竞争,你该如何处理?

关者分四判断题每题分共分部门竞争必然导致组织效率下降答案解析适度竞争能激发组织活力但需有效管理高层管理者应避免介入部门竞争调解答案解析重大冲突需通过最高层协调解决部门间设置壁垒有利于保护核心资源答案解析壁垒会造成组织整体资源割裂严格的责任追

一、单选题(每题2分,共20分)

1.当部门间因资源分配产生恶性竞争时,首要采取的措施是()

A.立即上报领导强制分配

B.寻求部门间沟通协商

C.加大部门绩效考核压力

D.延迟资源分配直至情况明朗

【答案】B【解析】部门间竞争首先应通过沟

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