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  • 2026-07-04 发布于河北
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员工绩效考核管理制度

1.总则

(1)为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,高公司工作效

率,特制定本制度。

2()凡公司全体员工均需考核,适用本制度。

2.考核原则

(1)通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作

表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。

2()使员工有机会参与公司管理程序,发表自己的意见。

3()考核目的,考核对象,考

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