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安全教育培训管理制度

第一章总则

第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范企业安全教育培训工作，提高全体员工的安全意识和安全操作技能，防止和减少生产安全事故，保障员工在生产过程中的生命安全与身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所属各部门、车间、班组及全体员工（包括正式工、合同工、劳务工、实习代培人员、返聘人员及其他外来作业人员）的安全教育培训管理。

第三条安全教育培训是企业安全生产管理的重要组成部分，是企业安全管理的基础性工作。企业必须将安全教育培训纳入年度安全生产计划，建立并落实全员安全培训责任制，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

第四条安全教育培训工作坚持“统一规划、分级实施、分类指导、教考分离”的原则。企业主要负责人负责组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划；安全管理部门负责具体组织实施、监督检查和考核；各业务部门负责本部门专业范围内的安全培训业务指导；各部门、车间具体负责本单位员工日常安全教育培训的组织实施。

第二章组织机构与职责

第五条企业安全生产委员会（以下简称安委会）是安全教育培训工作的