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合同管理办法(试行)

第一章总则

1.1目的依据

为规范公司合同管理行为，防范合同法律风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合公司实际经营情况，制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于公司总部及下属全资子公司、控股子公司（以下统称“各单位”）订立的所有民商事合同，包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同、投融资合同、担保合同、知识产权合同、战略合作合同等。

劳动合同、集体合同、工会相关合同由人力资源部、工会另行制定管理细则；公益捐赠、行政征收等特殊性质合同参照本办法执行，另有规定的从其规定。

1.3管理原则

1.3.1合法合规原则：合同订立、履行、变更、解除等全流程必须符合国家法律法规、监管要求及公司内部制度，不得出现违反强制性规定的条款。

1.3.2风险防控优先原则：合同管理全过程以防范法律风险、经营风险、财务风险为核心，优先保障公司资产安全与合法权益。

1.3.3分级管控原则：根据合同标的额、性质、影响范围实行分级审核、分级授权，明确各层级管理权限，权责统一。

1.3.4全程留痕原则：合同管理各环节的审批意见、谈判记录、履行凭证、沟通函件等所有资料必须留存归档，做到全流程可追溯。

1.4职责分工

1.4.1总经理办公会：是合同管理的最高决策机构，负责审批本办法及相关配套细则；审批标的额50万元以上的合