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公职人员好人主义问题整治办法(试行)

第一条为深入整治公职人员好人主义问题，纠治无原则一团和气、不敢担当、不愿负责等不良风气，严肃党内政治生活，强化公职人员履职尽责意识，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党问责条例》等法律法规和党内法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、事业单位、国有企业管理人员，以及村（社区）依法履行公共事务管理职责的公职人员。

第三条本办法所称好人主义，是指公职人员违背党性原则、放弃责任担当，刻意回避矛盾、掩盖问题，搞无原则一团和气，损害公权力行使公正性、侵害公共利益或者群众合法权益的行为，核心是利己主义，本质是责任缺失、纪律松弛。

第二章整治重点情形

（一）党内政治生活领域好人主义

1.民主生活会、组织生活会查摆问题避重就轻，自我批评浮于表面、只谈工作不谈思想，相互批评流于形式、以“希望”“建议”代替问题批评，刻意回避班子及成员存在的突出问题；

2.对身边党员干部存在的政治偏差、思想苗头性问题、违纪违规倾向不提醒、不制止、不报告，放任小问题演变为大问题；

3.民主评议党员、考核测评时打人情分、照顾分，故意拔高不符合条件人员的评价等次，或者刻意压低坚持原则、敢抓敢管人员的评价等次；

4.对违反政治纪律和政治规矩的言行不抵