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公安廉政责任书

为进一步压实全市公安机关党风廉政建设责任，构建权责清晰、监督有力、追责有据的廉政工作体系，防范化解公安队伍廉政风险，锻造“三个绝对”“四个铁一般”公安铁军，根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《公安机关人民警察纪律条令》等法律法规和制度规定，结合公安工作实际，签订本责任书，具体责任内容、考核及追责要求如下：

一、总体责任目标

1.队伍廉政底线目标：全年实现“三个零、一低于”，即零班子成员违纪违法案件、零涉警廉政类重大负面舆情、零重大执法不公引发的群体性事件，民辅警违纪违法发生率控制在0.3%以内。

2.廉政工作落实目标：实现“五个100%”，即全警廉政教育覆盖率100%、廉政风险点排查及分级管控覆盖率100%、干预司法“三个规定”如实填报率100%、新入职及提拔任用人员廉政谈话覆盖率100%、廉政问题线索核查办结率100%。

3.重点领域绩效目标：执法办案合格率不低于98%、行政复议撤销及行政诉讼败诉率不高于1%、行政审批事项群众满意度不低于99%、涉案财物账实相符率100%、“三重一大”事项全程监督覆盖率100%。

二、党委主体责任（共6大类22项具体责任）

1.政治引领责任：每年专题研究党风廉政建设工作不少于12次，每季度开展廉政形势分析研判不少于1次，每年向上级党委、驻上级公安机关纪检监察组报告党