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公安安全责任书

为全面落实新时代公安工作总要求，筑牢公共安全、队伍安全、执法安全、涉密安全底线，根据《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察内务条令》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《公安机关执法质量考核评议规定》《公安机关保密管理办法》等法律法规及公安部、省公安厅、市公安局年度工作部署要求，XX市公安局XX分局（以下简称“甲方”）与下辖各派出所、业务大队、内设机构（以下简称“乙方”）签订本安全责任书，责任周期为XXXX年1月1日至XXXX年12月31日，乙方单位主要负责人为第一责任人，分管负责人为分管领域直接责任人，全体民警、辅警为岗位对应事项直接责任人员，具体责任内容、考核标准、追责机制如下：

一、总体责任目标

1.核心底线目标：全年实现重大公共安全事故零发生，涉警重大负面舆情零发生，民警、辅警重大违纪违法案件零发生，执法过错致国家赔偿案件零发生，涉密信息泄露事件零发生，单位内部火灾、安全生产事故零发生，枪支丢失走火、监所安全事故零发生。

2.民生测评目标：公共安全领域群众安全感测评得分不低于98分，执法满意度测评得分不低于97.5分，队伍满意度测评得分不低于98.2分，信访投诉办结率100%、群众满意率不低于95%。

3.业务量化目标：全年五类侵财案件破案率不低于45%，电信网络诈骗案件发案同比下降不低于10%、群众财产损失同比下降不低于15%，道路交通事故