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2026年离职风险管控试题及答案.docx

2026年离职风险管控试题及答案.docx

    2026年离职风险管控试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.以下哪种情况不属于员工主动离职的常见原因（）

    A.薪资待遇不满意

    B.工作压力过大

    C.企业战略调整导致岗位取消

    D.职业发展受限

    答案：C

    解析：企业战略调整导致岗位取消属于被动离职情况，A选项薪资待遇不满意、B选项工作压力过大、D选项职业发展受限都是员工主动离职的常见原因。

    2.企业在进行离职风险管控时，对员工进行离职面谈的最佳时间是（）

    A.员工提出离职申请后立即进行

    B.员工离职前一周

    C.员工办理离职手续当天

    D.员工离职后一个月

    答案：A

    解析：在员工提出离职申请后立即

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