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2026年心理咨询师考试心理测量与评估技能试题.docx

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2026年心理咨询师考试心理测量与评估技能试题

一、单选题(每题1分,共20题)

1.在编制心理测验时,若希望测验具有较高的区分度,应优先考虑以下哪个因素?

A.测验的难度适中

B.测验的题目数量越多越好

C.测验的信度越高越好

D.测验的内容效度越高越好

2.某人格测验的常模样本来自全国大学生,某被试得分高于常模平均分1个标准差,若该测验的区分度为0.4,则该被试在何种程度上可以被判断为具有该特质?

A.80%的可能性

B.60%的可能性

C.40%的可能性

D.20%的可能性

3.在心理评估中,若发现某被试在智力测验中的得分显著低于同龄人平均水平,但其在实际生活中的适应能力良好,可能的原因是?

A.该被试存在智力障碍

B.该被试的文化背景影响

C.该被试的情绪状态影响

D.该被试刻意伪装

4.某心理咨询师在评估时发现被试存在焦虑症状,但被试否认自己的情绪问题,此时最适宜采用哪种评估方法?

A.行为观察法

B.主观报告法

C.心理测验法

D.实验法

5.在编制心理测验时,若发现部分题目与总分的相关性较低,应如何处理?

A.保留该题目,因为可能具有较高的区分度

B.删除该题目,因为可能影响测验的信度

C.修改该题目,以提高其与总分的相关性

D.增加更多类似题目,以平衡题目数量

6.某

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