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延迟退休对大龄劳动力就业挤出与岗位创造的动态一般均衡

摘要

本文聚焦延迟退休政策在养老经济领域引发的核心争议，即大龄劳动力就业挤出效应与宏观岗位创造效应之间的动态权衡。区别于既有研究将两者割裂考察的局限，本文构建了一个内嵌技术进步偏向的代际交叠模型，旨在从一般均衡视角测度延迟退休的净福利效应。

全文遵循“问题解构—机制阐释—理论建构”的递进逻辑展开。第一章绪论，阐明研究背景、目的与方法论基础。第二章文献综述，系统梳理国内外关于延迟退休就业效应的研究脉络，指出微观替代与宏观创造效应在理论上的割裂。第三章界定核心概念，并阐释代际交叠、技术进步偏向与搜寻匹配等理论基础，构建统一的分析框架。第四章深入解析问题的生成与内在矛盾，揭示微观挤出与宏观创造之间的结构性张力。第五章作为核心机制章节，详细阐释了技术进步偏向性如何调节两种效应的相对强弱，并界定其作用条件与演变规律。第六章在前述分析基础上，尝试构建一个整合微观替代与宏观创造的动态一般均衡理论框架，并论证其解释力。第七章总结研究发现，提炼理论贡献与实践启示。第八章反思研究局限并展望未来方向。

研究核心结论表明，延迟退休的净福利效应并非恒定，而是内生决定于经济体的技术进步偏向类型。当技术进步呈现高技能偏向时，延迟退休引致的岗位创造效应将超越挤出效应，实现总体福利的帕累托改进。本文的理论框架为评估延迟退休政策的异质性影响提供了