短期合同提前多久辞职(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

法定代表人：________

住所地：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方处短期工作事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。

二、合同标的

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.本合同为短期劳动合同，合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少一日休息、法定节假日及带薪年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月________元，试用期自合同签订之日起至________年________月________日止。

2.试用期过后，乙方工资调整为每月________元，包含基本工资、绩效工资及各项补贴。

3.甲方应于每月________日前足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

五、合同解除与终止

1.乙方提前解除劳动合同，需提前30日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

2.