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2026年法律常识与案例分析考试题目集

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，下列哪种情形属于违法变更？（）

A.将劳动合同期限缩短三个月

B.将工作岗位由办公室文员调整为生产线工人

C.将基本工资从5000元调整为4000元

D.在同等条件下提高劳动报酬

2.某市规定，外卖骑手在道路上行驶的最高时速不得超过25公里/小时，但部分骑手因赶单超速驾驶导致交通事故。依据《道路交通安全法》，外卖平台应承担何种责任？（）

A.无责任，因骑手属个人行为

B.部分责任，因平台存在管理疏忽

C.全部责任，因平台强制要求超速配送

D.不承担责任，若平台已尽到安全提示义务

3.张某因房屋租赁纠纷将房东诉至法院，法院判决房东返还原告押金2000元。若房东拒不履行，张某可申请何种强制执行措施？（）

A.限制高消费

B.查封房产

C.限制出境

D.罚款

4.某企业因排放废水超标被环保部门处罚，企业不服，应向以下哪个机构申请行政复议？（）

A.同级政府

B.环保部门上级机关

C.法院

D.人大

5.《民法典》规定，限制民事行为能力人实施与其年龄、智力不相符的民事法律行为，需经法定代理人同意。以下哪项行为无需特别授权？（