安全员对违章行为进行拍照，员工却说侵犯肖像权，这事如何看？.docxVIP

安全员对违章行为进行拍照，员工却说侵犯肖像权，这事如何看？

在进行安全检查时，经常会发现员工存在的不安全行为，如未按要求穿戴劳动防护用品，在非吸烟区吸烟等等，安全员为了保留证据，督促车间整改，多数情况下会对违章行为进行拍照。

这不，前两天就因为拍照，产生了一个小纠纷。刚入职不久的安全员小张在车间例行巡查时，发现机加工车间两名员工未按要求佩戴防护眼镜，便掏出手机拍照固定证据。因为这些不安全行为都是即时发生的，员工随时就能改变，如果没有照片的话，员工戴上眼镜就不承认。

小张拍完照片后上前对员工进行告知，说明不带眼镜的严重性，结果两名员工却反咬一口，说小张拍照片侵犯了个人的肖像权和隐私权，要求删掉照片，而且态度和语气还非常蛮横，看样子不删照片誓不摆休，扬言说要进行劳动仲裁。

没办法，现场解决不了，只好把两名员工请进了会议室，同时叫上了班长和车间主管。

先解决第一个问题，当着他们领导的面问两名员工：“先别管侵不侵权，拍照时你俩正在作业，有没有佩戴防护眼镜？”在事实和领导面前，他们只能承认没有佩戴。作业时没有佩戴防护眼镜，违反安全作业要求，由车间依据公司安全生产规章制度进行处理，处理结果报安全部和人事。

再说第二个问题，拍照侵权吗？安全员拍照的目的是什么？是为了纠正员工的违章行为，避免因违章而发生事故。这种行为维护的是公司和员工的利益，只是用作固定证据，不作为其他用途，这既是安全员的工作职