女性学视角下女大学生就业问题与对策.pdfVIP

从女性学角度浅析当代女大学生就业现状及应对策略

近年来，随着我国高等教育体制改革的不断深入和大学招生数量

的逐年增加，我国高等教育已由精英教育步入大众化教育阶段，大学

学生实习和就业基地并邀请有关专家参与学生的就业指导参考文献女大学生就业的弱势原因与强势关怀青年研究年第期流动妇女的职业发展及其影响因素以厦门市流动人口为例女大学生的同民同工年大学本科毕业生就业调查的启示中国人口科学年第期女性学导论叶文振主编

生就业市场在一定层面上已由卖方市场转为买方市场，大学生就业难

已逐渐成为学生、家庭、学校、社会和政府关注的焦点。女大学生就

业的难度问题就更是焦点中的重点。在人才招聘会上不少用人单位标

明“只限男生”或“男生优先”的条件，有些单位虽然在广告上没有

明确性别要求，但在女性用工数量上却有严格的限制。相关部门统计，

女大学生就业机会比男大学生低8-9%，就业的薪水也普遍比男大学

生低。就业是体现个体社会地位的重要指标。在国家统计局发布的《第

二期中国妇女社会地位抽样调查主要数据报告》中，位居女性社会地

劳动能力的人运用生产资料从事合法社会劳动并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动女性平等就