RWS：2024年全球包容性语言文化指南报告.docxVIP

RWS全球包容性语言文化指南

2024

1 ?2023

1 ?2023RWS

RWS全球包容性语言文化指南由RWS全球来自30多个国家的语言专家编写，作为全球首屈一指的由技术赋能的语言、内容和知识产权服务提供商，此指南的推出旨在为中国企业出海提供无偏见、包容性的英语风格指南和敏感词汇表。从多样性、平等和包容性(DEI)角度出发，重新审视并规范了英文敏感词汇的使用。通过推荐使用“人本语言”、避免偏见与冒犯性词汇、摒弃委婉语、尊重个体偏好等原则，助力企业在全球交流中构建更加和谐、尊重与包容的沟通环境。指南涵盖了以下五个章节：

无障碍性与健康AccessibilityHealth

精神、宗教与信仰Spirituality,Religion,Belief

性取向、性别认同与性别关系SexualOrientation,GenderIdentity,GenderRelations

年龄、外貌与社会经济地位Age,Appearance,andSocioeconomicStatus

种族、民族与国籍Ethnicity, Race,andNationality

2 ?2023RWS

AccessibilityHealth

本章节旨在提高公众对无障碍环境与健康议题中语言使用的敏感度。其中在描述残障或疾病时建议使用“人本语言”