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职业倦怠的测量工具

引言

职业倦怠（Burnout）是现代职场中一个日益受到关注的心理健康问题，它不仅影响个体的工作满意度和生活质量，还可能对组织绩效和社会福祉产生负面影响。职业倦怠通常被定义为一种因长期工作压力过大而产生的情感、精神和身体的耗竭状态，其核心特征包括情绪衰竭、去个性化和个人成就感降低（Maslach等人，1981）。为了有效识别、评估和管理职业倦怠，研究人员和临床工作者开发了多种测量工具。这些工具在理论基础上、测量维度、适用范围和信效度等方面各有特点，为理解和干预职业倦怠提供了科学依据。本文将系统梳理职业倦怠的主要测量工具，分析其理论基础、结构特点、应用场景及优缺点，旨在为相关