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事业单位应届生往届生报考差异化规划

我在事业单位招聘考试辅导行业做了快八年，接触过不下五百位不同背景的考生，见过太多本该一次上岸的应届生因为选错方向浪费了宝贵的应届身份，也见过不少工作几年想求稳的往届生照搬应届生的备考方法，折腾两三年还是没结果。近几年事业单位招聘的政策倾斜越来越明显，应届生和往届生面临的报考环境、自身条件都有天差地别，想要提高上岸概率，绝对不能用一套方法走天下，必须针对自身身份做差异化的报考备考规划。接下来我就从基础差异分析、不同群体的具体规划两个层面展开，给大家讲清楚不同身份该怎么准备。

1应届生与往届生的报考基础差异分析

要做差异化规划，首先得理清两类群体面临的实际情况