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- 2026-07-07 发布于广西
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干部选拔任用工作报告;;突出政治引领;;将党的创新理论掌握情况作为干部提任的必经考验。;让年轻干部在服务群众的最前沿、矛盾集中的第一线锤炼政治品格。;健全制度机制;;;将巡视反馈意见作为改进工作、规范管理的重要契机。;优化选拔程序;将动议作为统领后续环节的总开关,确保选拔工作科学启动。;坚持民主、公开、竞争、择优的原则,全面了解干部情况,把好选人用人关。;;加强培养管理;;;建立健全干部考核评价体系,将考核结果与选拔任用、职务晋升、奖励惩戒等紧密挂钩。;激励担当作为;;;;总结与展望;一年来,我局干部选拔任用工作取得显著成效。;;谢谢观看
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