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有机农业公司合规责任追究管理制度

一、总则

1.1制定目的

有机农业行业监管覆盖面广、合规标准严苛、资质约束性强，企业生产经营、资质维护、质量管控、农资使用、环保管护、数据报备等全流程均有明确合规要求，岗位履职规范性直接决定公司合法经营状态。现阶段公司部分岗位存在合规履职意识薄弱、岗位职责落实不到位、制度执行流于形式、隐患整改敷衍应付等问题，出现违规操作、资料错报漏报、风险隐瞒、整改滞后等履职偏差后，缺乏标准化、可落地的责任认定与追究机制，导致同类合规问题反复发生，容易引发监管核查不合格、行政处罚、有机资质受限、生产经营受损等后果。为全面压实全员合规履职责任，明确各部门、各岗位合规履职边界、失职情形、认定标准与追究流程，杜绝合规履职不作为、慢作为、乱作为现象，建立权责清晰、追责有据、整改闭环的合规责任管控体系，保障公司各项合规制度、监管要求落地执行，结合有机农业行业经营特点与公司岗位履职实际，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司总部、各有机生产基地、加工仓储中心所有职能部门、一线作业岗位及管理人员，覆盖公司全业务链条合规履职失职、违规行为的认定与责任追究工作。主要涵盖种植生产合规履职、农资管控合规履职、质量检测与溯源合规履职、有机资质维护合规履职、产地环保合规履职、安全生产合规履职、数据报备合规履职、合同履约合规履职、财税报备合规履职等所有岗位合规工作场景。制度完整