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- 2026-07-06 发布于重庆
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人才测评合同模板2026年标准版合同三篇
篇一
甲方(委托方):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方(测评机构):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要对特定人员或团队进行人才测评,以评估其能力、潜力、性格等,乙方具备相应的人才测评专业能力和资质,双方经友好协商,达成如下协议:
一、测评目的
1.甲方希望通过人才测评,了解被测评人员的综合能力,为人力资源配置、岗位调整、员工培训等提供决策依据。
2.乙方将根据甲方需求,提供专业的人才测评服务。
二、测评对象及范围
1.测评对象:甲方指定的被测评人员。
2.测评范围:根据甲方需求,可包括能力测评、性格测评、潜力测评等。
三、测评方法及工具
1.乙方将采用科学、严谨的人才测评方法,包括但不限于心理测验、面试、情景模拟等。
2.乙方将使用经国家认可的人才测评工具,确保测评结果的准确性和有效性。
四、测评时间及地点
1.测评时间:双方协商确定,具体时间以甲方通知为准。
2.测评地点:乙方指定或双方协商确定
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