2026年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘45人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘45人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、甘肃省民航机场集团在进行劳务派遣用工管理时，依据《劳动合同法》规定，劳务派遣用工只能在（）的工作岗位上实施。

A.管理性、辅助性、服务性

B.临时性、辅助性、替代性

C.关键性、核心性、永久性

D.技术性、操作性、事务性

2、在民航安全管理中，“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、整改措施未落实不放过。

A.相关人员未受教育不放过

B.经济损失未赔偿不放过

C.现场隐患未消除不放过

D.规章制度未完善不放过

3、甘肃省作为丝绸之路经济带黄金段的重要节点，其民航发展重点在于构建现代化航空枢纽。以下不属于甘肃民航主要机场的是（）。

A.兰州中川国际机场

B.敦煌莫高国际机场

C.庆阳西峰机场

D.西安咸阳国际机场

4、在公务接待或商务交往中，关于座次礼仪，若双方进行会谈，通常遵循“面门为上、以右为尊”的原则。当主人和客人相对而坐时，客人应坐在（）。

A.主人的左侧

B.主人的右侧

C.背对门的位置

D.任意位置均可

5、公文写作中，通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。下列文种中，具有强制性约束力，要求下级机关必须执行的是（）。

A