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人力资源

新生代员工职业价值观变化分析

高斌

(河北工业职业技术大学ꎬ河北藁城０５００９１)

摘要:新生代员工已成为职场主力军ꎬ其职业价值观正发生显著变化ꎬ主要表现为更加注重个人发展、追求工作生活平衡、

崇尚平等互利的职场关系等ꎮ这些变化受个人成长阶段、社会经济发展水平、信息技术变革等因素的综合影响ꎮ新生代员工职

业价值观的变化对组织管理提出新挑战ꎬ需要在人力资源规划、培训开发、绩效考核等方面进行创新ꎬ对人才选拔和配置、员工职

业发展、组织文化建设、社会人才政策等也产生重要影响ꎮ文章从理论和实践的结合上系统分析了这一问题ꎬ并提出了具有针对

性的对策建议ꎬ为企业管理实践提供参考ꎮ

关键词:新生代员工ꎻ职业价值观ꎻ影响ꎻ启示