高频精选：劳动关系笔试题型及答案.docVIP

高频精选：劳动关系笔试题型及答案

本文档通过对本行业近年真实笔试真题系统梳理，精选汇总高频出现的核心笔试题，附详细解析与标准答案，覆盖笔试全考点重难点，助您高效刷题、精准提分，顺利通过笔试考核。

单项选择题（每题1分，共20题）

1.以下哪种不属于劳动关系主体（）

A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.工会

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

3.用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

5.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）

A.7日B.10日C.15日D.30日

6.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

7.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%B.60%C.