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医疗器械公司规章制度

医疗器械公司规章制度篇「一」

第一条施工单位负责人招聘晋（升）制度

1、招聘负责单位为饰公司质管中心一一工程管理部：

2、施工单位负责人项（目经理）应聘（晋升）条件：

（1）在合肥市区域内从事室内饰施工工作五年以上、从事室内饰施工管

理工作二年以上；

2（）有固定施工队伍；

（3）中专以上文化，身体健康。

3、招聘晋（升）程序：

应聘晋（升）者报名工程部经理审核其提供的资料个（人资料、施工

队伍工人资料•）面试（口头考核、书面考核）总经理对固定施工

工人施工能力考核总经理对施工实景考核；

4^录用：

考核合格的应聘晋（升）者交纳壹万元工程保证金、质量押金后或（由其垫资

壹万元）签署录用协议；对其所属施工工人按招聘程序进行考核招聘并进行上岗前

培训。

第二条施工单位定级制度

1、施工单位(以项目工程部为施工单位)等级划分

(l)a级：符合下列综合条件的施工单位：

a、季度内在建工程中，客户投诉率小于5%者；

b、季度内样板