中医护理委员会任职计划和设想.docxVIP

中医护理委员会任职计划和设想

为构建系统化、科学化、特色化的中医护理管理体系，现制定委员会任职计划与工作设想如下：

一、委员会组织架构与核心职责

委员会将设立常设机构，由医院主管副院长直接领导，护理部主任担任委员会主任，并设副主任两名，分别由具有高级职称的中医护理专家和资深护理管理者担任。委员会下设四个专项工作组：中医护理技术规范与标准组、中医护理质量与安全组、中医护理人才培养与科研组、中医健康宣教与文化建设组。各工作组组长由委员会副主任或资深委员兼任，确保工作高效推进。

委员会的核心职责在于统筹全院中医护理事业发展，制定中长期规划，审定中医护理相关制度、规范与标准，督导中医护理质量与安全管理，决策重大中医护理科研与教学项目，并协调跨部门资源，促进中医护理与医疗、康复、预防的深度融合。委员会将定期召开全体会议，审议重大议题，各工作组每月召开例会，落实具体工作。

二、任职人员资质与选拔机制

委员会成员构成需体现专业性、代表性与权威性。委员应具备以下基本资质：热爱中医护理事业，具备良好的职业道德和团队协作精神；原则上需具备本科及以上学历，护师及以上专业技术职称；在临床护理岗位工作五年以上，其中从事中医护理相关工作不少于三年；或虽非直接从事中医护理，但在护理管理、教育、科研等领域有突出贡献，并对中医护理有深刻理解和浓厚兴趣。

选拔机制将遵循公开、公平、公正的原则。采取科室推荐与个人自荐相