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全文图解九项准则《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》

《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》面向各级各类医疗机构内所有工作人员，涵盖卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内开展执业活动的进修人员、实习人员、第三方机构驻点人员等所有关联主体，是划定医疗领域廉洁从业行为边界、整肃行业不正之风、维护群众就医权益的刚性行为标尺，每一项条款均对应具体执业场景、明确禁止性要求、配套纪法衔接后果，通过条目化拆解、场景化对应、具象化解读可实现全岗位覆盖、全流程约束、全环节监督。该准则是在2013年原国家卫生计生委印发的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》基础上，结合新时代医疗行业行风建设的新问题、新风险升级制定的，相较于原有的“九不准”，新增了欺诈骗保、过度诊疗、患者隐私保护等当前群众反映强烈、行业风险集中的条款内容，把原来较为原则性的要求细化为可落地、可核查、可追责的具体行为规范，同时打通了院内管理、行政处罚、纪法追责的衔接通道，不再是仅靠道德约束的行业倡议，而是具有强制约束力的行为底线。

合法按劳取酬，不接受商业提成是所有医疗机构工作人员获取劳动报酬的核心原则，条款明确要求所有从业人员必须依法依规通过单位正规薪酬渠道获取劳动所得，不得利用执业之便接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不得参加以推销产品为目的的讲课、义诊、学术