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XX医院临时用工管理制度

第一章总则

第一条为规范XX医院临时用工管理，保障医院和临时用工人员的合法权益，优化人员配置，满足医疗、教学、科研、行政后勤等各项工作的阶段性、临时性用工需求，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构管理条例》《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合我院实际，制定本制度。

第二条适用范围。本制度所称临时用工，指医院因阶段性工作、新增项目、编制岗位顶岗、突发公共卫生任务等需要，录用的不纳入医院事业编制管理、劳动/劳务协议期限不超过3年的全日制或非全日制用工。具体包括四类：（1）短期阶段性用工：合同期限1年以内，因突发任务、季节性工作、阶段