- 0
- 0
- 约2.13万字
- 约 38页
- 2026-07-07 发布于四川
- 举报
2026贵州仁怀碧水源水务发展有限公司招聘生产技术经理1人笔试历年典型考点题库附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在污水处理厂的活性污泥法运行管理中,若观察到二沉池出水浑浊且伴有细小悬浮污泥流失,同时曝气池内溶解氧(DO)长期维持在0.5mg/L以下,最可能的原因及首要调控措施是?
A.污泥老化,应减少排泥量并提高回流比
B.污泥膨胀,应投加杀菌剂抑制丝状菌
C.供氧不足导致污泥解絮,应立即增加曝气量提升DO至2-4mg/L
D.进水负荷过低,应补充碳源促进微生物生长
A.污泥老化,应减少排泥量并提高回流比;
B.污泥膨胀,应投加杀菌剂抑制丝状菌;
C.供氧不足导致污泥解絮,应立即增加曝气量提升DO至2-4mg/L;
D.进水负荷过低,应补充碳源促进微生物生长
2、某水务公司采用MBR工艺处理市政污水,近期跨膜压差(TMP)上升速率明显加快,经检查发现膜表面附着大量粘性物质,化学清洗效果不佳。下列哪项最可能是导致该问题的根本原因?
A.膜组件安装不平整导致水流分布不均
B.混合液悬浮固体浓度(MLSS)过高超过设计上限
C.进水中含油量或胞外聚合物(EPS)异常升高
D.反洗频率设置过低未能及时清除可逆污染
A.膜组件安装不平整导致水流分布不均;
B.混合液悬浮固体浓度(MLSS)过高超过设计上限;
您可能关注的文档
- 2026中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第七批招聘2人考试历年常考点+创新题答案详解.docx
- 2026南水北调(遵义)水网有限公司第三批招聘4人(贵州)笔试历年真题考点集合含答案详解.docx
- 2026年上半年贵州事业单位联考招聘(10391人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026年资阳市雁江区区属国有企业招聘(8人)笔试历年真题考点集合含答案详解.docx
- 2026江西省常旅荟数字服务有限公司社会招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026科新动力电池系统(湖北)有限公司招聘14人考试历年常考点+创新题答案详解.docx
- 2026纳米克公司校园招聘研发工程师岗位招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026绵阳汇鑫人力资源服务有限公司人事代理制招聘拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026聊城中通物业管理有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026能建河南城市建设工程有限公司岗位招聘8人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 2025年国企行政岗位考试题库及答案.docx VIP
- 申请人家庭成员及婚姻状况情况申报表(03版).docx VIP
- 2026全国中学生天文知识竞赛备赛试题库(300题).docx VIP
- 脑机接口神经康复应用.pptx
- YB∕T 5363-2016 装饰用焊接不锈钢管.docx VIP
- 行政专员招聘真题及答案.doc VIP
- DB62 T25-3058-2012 预拌混凝土质量管理规程.pdf VIP
- 行政专员招聘笔试真题及答案.doc VIP
- TDBC2025可信数据库发展大会:Kingwow(金乌)通用型数据库的创新与实践.pdf VIP
- 浙江省温州市2026届九年级中考一模数学试卷(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)