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2026福建三明城发绿城物业服务有限公司招聘3人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件，严重影响了公司正常工作。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。该公司的做法主要依据的是()。

A、劳动合同的约定条款

B、员工严重违反公司规章制度

C、员工未达到岗位要求

D、公司经营状况发生重大变化

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。题干中，张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件，严重影响了公司正常工作，属于严重违反公司规章制度的行为。因此，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，主要依据的是员工严重违反公司规章制度。A项错误，劳动合同的约定条款是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的条款，如试用期、工作内容等，但本案中解除劳动合同并非基于约定条款。C项错误，员工未达到岗位要求属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的解除情形之一，但本案中公司解除劳动合同是基于员工严重违反公司规章制度，而非未达到岗位要求。D项错误，公司经营状况发生重大变化属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的解除情形之一，但本案