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2026年高级会计实务绩效评价案例模拟卷含答案及解析

甲集团为省属国有控股高端装备制造集团，主营轨道交通装备研发生产、新能源汽车核心部件制造两大业务板块，资产总额217亿元，2025年纳入省属国企绩效评价改革试点范围，要求严格落实国资委2024年修订发布的《省属国有企业综合绩效评价管理办法》，构建“战略导向、多维度融合、结果闭环”的绩效评价体系。集团下设A、B两家全资子公司，A公司主营轨道交通装备，成立于2012年，处于业务成熟期，市场占有率稳定在省内第一、全国前三；B公司主营新能源汽车电驱系统，成立于2022年，处于业务成长期，技术迭代速度快，市场拓展压力大。2025年集团及下属子公司相关经营数据如下：

1.集团层面合并财务数据：2025年实现营业收入98.7亿元，净利润12.6亿元，利息支出3.2亿元；全年研发投入总额8.9亿元，其中费用化研发支出4.7亿元，资本化研发支出4.2亿元，当期资本化研发支出摊销额0.7亿元；平均所有者权益86亿元，平均带息负债42亿元，平均无息流动负债18亿元，平均主业在建工程11.3亿元；适用所得税税率25%，省属装备制造行业平均资本成本率为5.5%。

2.子公司绩效评价现行规则：集团对A、B公司执行统一的KPI权重体系，其中财务类指标权重70%（含营业利润率25%、EVA30%、经营活动现金流净额占比15%），非财务类指标权重30%（含研发投入