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公司人事部岗位考核试题及详细答案

考核说明

1、本试卷满分100分，考核时间90分钟；

2、试题贴合人事日常招聘、考勤、薪酬、劳动关系、员工管理实操工作，无理论化空题；

3、答题需结合公司规章制度及劳动法相关规定，贴合企业实际工作场景作答。

适用岗位：公司人事专员、人事主管、行政人事岗

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分）

1、员工入职后，公司应当在（）内与其订立书面劳动合同。

A、15日B、30日C、45日D、60日

2、试用期员工提前（）提交书面离职申请，即可办理离职手续。

A、3天B、7天C、15天D、30天

3、正式员工主动离职，需提前（）向