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2026浙江杭州市专家与留学人员服务中心招聘编外工作人员1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，主张公司应按照法律规定进行赔偿。关于张某的主张，以下说法正确的是()。

A、张某的主张没有法律依据，公司有权依据内部规章制度进行处罚

B、张某的主张符合法律规定，公司应按照法律规定进行赔偿，不能仅依据内部规章制度进行处罚

C、张某的主张部分合理，公司可以在内部规章制度与法律规定之间进行权衡后决定是否赔偿

D、张某的主张不成立，因为公司内部规章制度已经经过职工代表大会或全体职工讨论通过

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，用人单位根据法律规定和内部规章制度对劳动者进行管理的，应当符合合法、合理、公平的原则。劳动者因操作失误导致设备损坏，公司可以依据内部规章制度进行管理，但不得违反法律规定。如果公司依据内部规章制度进行处罚，应当确保处罚与过错程度相适应，不得违反法律规定。张某主张公司应按照法律规定进行赔偿，符合法律规定。因此，张某的主张正确。A项错误，张某的主张有法律依据。C项错误，公司不能在内部规章制度与法律规定之间进行权衡，应当遵守法律规定。D项错误，公司内部规