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管理人员证件年审管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步规范公司管理人员持证上岗的管理工作，确保各类管理人员所持有的资格证书、岗位证书及执业资格证在有效期内合法合规使用，规避因证件失效、过期或未及时年审带来的法律风险与经营风险，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关行业主管部门关于专业技术人员继续教育及证书年审的有关规定，结合公司实际经营管理情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及各下属子公司、分公司全体在岗管理人员。具体包括但不限于公司高级管理人员、中层管理人员、各职能部门专业管理人员以及国家法律法规或行业标准明确规定必须持证上岗的关键岗位人员。

第三条管理原则

管理人员证件年审管理遵循“统一标准、分级负责、专人跟进、确保证书有效”的原则。坚持预防为主，建立证件预警机制，强化证件年审与人员绩效考核、岗位任职的关联性，确保所有管理人员证件处于受控状态，满足公司经营资质维护及项目合规运作的需求。

第四条证件定义

本制度所称管理人员证件，是指管理人员任职所必需的各类证书，主要包括：

1.执业资格证：如注册建造师、注册会计师、注册安全工程师、注册造价师等由国家统一考试并注册的证书。

2.岗位资格证：如安全生产管理人员考核合格证书（A/B/C证）、施工员、质量员、材料员等岗位证书。

3.职称证书：如高级工程师、工程师、助理工程