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- 2026-07-07 发布于山西
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员工离职补偿金支付方式变更协议
甲方(用人单位):[用人单位全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址:[地址]
统一社会信用代码:[代码]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
户籍地址:[地址]
经常居住地址:[地址]
联系电话:[电话号码]
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职补偿金的支付方式变更事宜,达成如下协议:
第一条甲乙双方确认,乙方已与甲方解除/终止劳动关系,甲方需向乙方支付离职补偿金。补偿金总额为人民币[金额]元(大写:[大写金额]整),该金额已包含依据法律法规及双方约定应支付的所有款项(包括但不限于经济补偿金、法定经济补偿金、加班费结算等,扣除应由乙方承担的税费后的最终应支付金额)。双方确认对该补偿金总额没有异议。
第二条经双方协商一致,变更原关于该笔离职补偿金支付方式的约定(或:就该笔离职补偿金的支付方式达成如下新约定),具体支付方式如下:
(选择并详细填写一种支付方式,例如:)
(一)银行转账支付方式
甲方同意于本协议生效后[具体天数或日期,如:五个工作日内]将上述全部补偿金一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户:
收款人姓名:[员工姓名]
开户银行:[银行名称及支行]
银行账号:[银行账号]
甲方确保上述收款账户信息准确无误,并将付款凭证(银行转账回单)提供给
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